20年的堅守漫長而艱辛,然而方快人不曾一刻忘卻初心,堅守至今,如今的業(yè)績成果是對方快20年努力最好的饋贈。驕人業(yè)績的取得,與集團自身完善分不開,與各地經(jīng)銷商的信任和支持分不開。在新的市場競爭格局下,方快必將順應(yīng)時代朝流,引領(lǐng)發(fā)展,通過集團全體同仁和經(jīng)銷商朋友同心協(xié)力、頑強拼搏,圓滿實現(xiàn)新的宏偉藍圖!
20年的堅守漫長而艱辛,然而方快人不曾一刻忘卻初心,堅守至今,如今的業(yè)績成果是對方快20年努力最好的饋贈。驕人業(yè)績的取得,與集團自身完善分不開,與各地經(jīng)銷商的信任和支持分不開。在新的市場競爭格局下,方快必將順應(yīng)時代朝流,引領(lǐng)發(fā)展,通過集團全體同仁和經(jīng)銷商朋友同心協(xié)力、頑強拼搏,圓滿實現(xiàn)新的宏偉藍圖!
介紹在已知燃料的化學(xué)成分和過量空氣系數(shù)的前提下,通過測試天然氣鍋爐煙氣冷凝余熱回收設(shè)備安裝前后的煙氣排煙溫度變化,經(jīng)過理論計算獲得煙氣露點溫度和余熱回收潛力的方法.同時從過量空氣系數(shù)、燃料的成分和入爐空氣含濕量三個因素,對甘南燃氣鍋爐價格煙氣冷凝設(shè)備節(jié)能潛力的影響展開了定性分析,希望以此指導(dǎo)煙氣冷凝節(jié)能設(shè)備的設(shè)計,并幫助節(jié)能量評估單位對此類項目的節(jié)能效果進行客觀評價。
燃煤鍋爐內(nèi)結(jié)焦會對鍋爐運行的安全性和經(jīng)濟性造成極大損害,因而分析影響燃煤鍋爐結(jié)焦的因素,進而有效預(yù)防燃煤鍋爐結(jié)焦至關(guān)重要.在實際應(yīng)用中,針對影響燃煤鍋爐結(jié)焦的不同因素,可采取不同的預(yù)防措施.研究發(fā)現(xiàn)煤的灰熔融性溫度、煤粉顆粒大小、鍋爐燃燒氣氛、一二次風(fēng)動力場、鍋爐截面熱負荷和鍋爐熱負荷等都會影響燃煤鍋爐結(jié)焦.為了解決某地區(qū)煤粉工業(yè)鍋爐預(yù)燃室、爐膛、對流受熱面大面積燃燒結(jié)焦問題,筆者結(jié)合燃煤鍋爐燃燒結(jié)焦的機理,先后采取調(diào)整燃燒氣氛、增大二次風(fēng)剛性、減小煤粉顆粒粒徑、更換孫家岔煤粉等措施對不同條件下的結(jié)焦現(xiàn)象進行對比分析,發(fā)現(xiàn)煤種、煤粉粒徑大小是影響某地區(qū)煤粉工業(yè)鍋爐燃燒結(jié)焦的因素.通過SEM-EDS(掃描電鏡和能譜分析)對鍋爐焦塊進行微觀形貌與元素組成分析,現(xiàn)場取樣鍋爐現(xiàn)用煤粉和孫家岔煤粉進行煤質(zhì)及灰成分對比分析,并根據(jù)灰成分進行結(jié)渣性判別指標(biāo)計算,結(jié)果表明鍋爐燃燒現(xiàn)用煤種灰熔融性溫度較低,煤灰軟化溫度Ts為1170℃,小于1200℃,為易熔煤,容易結(jié)渣,屬于典型的易結(jié)焦煤種;結(jié)渣性判別指標(biāo)計算結(jié)果顯示,4項指標(biāo)評價為“嚴重”,1項指標(biāo)評價為“中等”,結(jié)渣性嚴重.綜合分析認為:鍋爐燃燒煤種發(fā)生改變,煤的灰熔融溫度較低是影響某地區(qū)煤粉工業(yè)鍋爐燃燒結(jié)焦的最本質(zhì)因素.為進一步解決現(xiàn)場實際問題,采取破壞煤灰中酸堿平衡,提升煤的灰熔融溫度,配合調(diào)節(jié)煤粉粒徑等措施,如對鍋爐現(xiàn)用煤種摻混5%的石英,提高煤灰中SiO2含量,摻混后煤粉的灰熔融溫度達到1280℃,提高了110℃;調(diào)大煤粉磨機頻率,從19Hz增大到22Hz,煤粉粒度(200目,0.075mm)過篩率從70%增大到85%.經(jīng)過上述調(diào)整后,鍋爐運行平穩(wěn),結(jié)焦?fàn)顩r顯著改善,燃燒調(diào)整措施取得了較好的效果。
鍋爐安全生產(chǎn)需要注意哪些問題?鍋爐安全生產(chǎn)是方方面面促成的結(jié)果,可以說是缺一不可,決定性因素可以是鍋爐生產(chǎn)人員、鍋爐生產(chǎn)設(shè)備,還可以是車間的生產(chǎn)制度等,以下是鄭鍋對70余年鍋爐加工生產(chǎn)的經(jīng)驗之談:1、司爐工需持司爐證,能夠嚴格按規(guī)程操作,司爐上崗前進行安全、技能培訓(xùn),不能出現(xiàn)滿水、缺水、超壓事故;2、按規(guī)定定期校驗安全閥、壓力表、水位計等配件;3、確保水處理設(shè)備正常處理水,按操作規(guī)程的規(guī)定檢驗鍋爐補水,鍋爐補水合格率要達到100%;4、制定有針對性應(yīng)急預(yù)案,確保鍋爐出現(xiàn)小問題時能及時處理,避免事故發(fā)生;5、運行值班呀要按規(guī)定巡回檢查設(shè)備,確保燃料系統(tǒng)、鍋爐汽水系統(tǒng)、鍋爐水處理系統(tǒng),自控儀表系統(tǒng)運行正常,并按規(guī)定填寫各項巡回檢查記錄;6、建立嚴格的交接班制度,交接班時要填寫交接班記錄;7、鍋爐房是特種作業(yè)場所,無關(guān)人員不得入內(nèi),更不準(zhǔn)碰觸配電柜等操作臺按鈕;8、管理有序,獎罰分明,提高員工積極性,不定期組織人員查崗。
20年的堅守漫長而艱辛,然而方快人不曾一刻忘卻初心,堅守至今,如今的業(yè)績成果是對方快20年努力最好的饋贈。介紹在已知燃料的化學(xué)成分和過量空氣系數(shù)的前提下,通過測試天然氣鍋爐煙氣冷凝余熱回收設(shè)備安裝前后的煙氣排煙溫度變化,經(jīng)過理論計算獲得煙氣露點溫度和余熱回收潛力的方法.同時從過量空氣系數(shù)、燃料的成分和入爐空氣含濕量三個因素,對燃氣鍋爐煙氣冷凝設(shè)備節(jié)能潛力的影響展開了定性分析,希望以此指導(dǎo)煙氣冷凝節(jié)能設(shè)備的設(shè)計,并幫助節(jié)能量評估單位對此類項目的節(jié)能效果進行客觀評價。燃煤鍋爐內(nèi)結(jié)焦會對鍋爐運行的安全性和經(jīng)濟性造成極大損害,因而分析影響燃煤鍋爐結(jié)焦的因素,進而有效預(yù)防燃煤鍋爐結(jié)焦至關(guān)重要.在實際應(yīng)用中,針對影響燃煤鍋爐結(jié)焦的不同因素,可采取不同的預(yù)防措施.研究發(fā)現(xiàn)煤的灰熔融性溫度、煤粉顆粒大小、鍋爐燃燒氣氛、一二次風(fēng)動力場、鍋爐截面熱負荷和鍋爐熱負荷等都會影響燃煤鍋爐結(jié)焦.為了解決某地區(qū)煤粉工業(yè)鍋爐預(yù)燃室、爐膛、對流受熱面大面積燃燒結(jié)焦問題,筆者結(jié)合燃煤鍋爐燃燒結(jié)焦的機理,先后采取調(diào)整燃燒氣氛、增大二次風(fēng)剛性、減小煤粉顆粒粒徑、更換孫家岔煤粉等措施對不同條件下的結(jié)焦現(xiàn)象進行對比分析,發(fā)現(xiàn)煤種、煤粉粒徑大小是影響某地區(qū)煤粉工業(yè)鍋爐燃燒結(jié)焦的因素.通過SEM-EDS(掃描電鏡和能譜分析)對鍋爐焦塊進行微觀形貌與元素組成分析,現(xiàn)場取樣鍋爐現(xiàn)用煤粉和孫家岔煤粉進行煤質(zhì)及灰成分對比分析,并根據(jù)灰成分進行結(jié)渣性判別指標(biāo)計算,結(jié)果表明鍋爐燃燒現(xiàn)用煤種灰熔融性溫度較低,煤灰軟化溫度Ts為1170℃,小于1200℃,為易熔煤,容易結(jié)渣,屬于典型的易結(jié)焦煤種;結(jié)渣性判別指標(biāo)計算結(jié)果顯示,4項指標(biāo)評價為“嚴重”,1項指標(biāo)評價為“中等”,結(jié)渣性嚴重.綜合分析認為:鍋爐燃燒煤種發(fā)生改變,煤的灰熔融溫度較低是影響某地區(qū)煤粉工業(yè)鍋爐燃燒結(jié)焦的最本質(zhì)因素.為進一步解決現(xiàn)場實際問題,采取破壞煤灰中酸堿平衡,提升煤的灰熔融溫度,配合調(diào)節(jié)煤粉粒徑等措施,如對鍋爐現(xiàn)用煤種摻混5%的石英,提高煤灰中SiO2含量,摻混后煤粉的灰熔融溫度達到1280℃,提高了110℃;調(diào)大煤粉磨機頻率,從19Hz增大到22Hz,煤粉粒度(200目,0.075mm)過篩率從70%增大到85%.經(jīng)過上述調(diào)整后,鍋爐運行平穩(wěn),結(jié)焦?fàn)顩r顯著改善,燃燒調(diào)整措施取得了較好的效果。鍋爐安全生產(chǎn)需要注意哪些問題?鍋爐安全生產(chǎn)是方方面面促成的結(jié)果,可以說是缺一不可,決定性因素可以是鍋爐生產(chǎn)人員、鍋爐生產(chǎn)設(shè)備,還可以是車間的生產(chǎn)制度等,以下是鄭鍋對70余年鍋爐加工生產(chǎn)的經(jīng)驗之談:1、司爐工需持司爐證,能夠嚴格按規(guī)程操作,司爐上崗前進行安全、技能培訓(xùn),不能出現(xiàn)滿水、缺水、超壓事故;2、按規(guī)定定期校驗安全閥、壓力表、水位計等配件;3、確保水處理設(shè)備正常處理水,按操作規(guī)程的規(guī)定檢驗鍋爐補水,鍋爐補水合格率要達到100%;4、制定有針對性應(yīng)急預(yù)案,確保鍋爐出現(xiàn)小問題時能及時處理,避免事故發(fā)生;5、運行值班呀要按規(guī)定巡回檢查設(shè)備,確保燃料系統(tǒng)、鍋爐汽水系統(tǒng)、鍋爐水處理系統(tǒng),自控儀表系統(tǒng)運行正常,并按規(guī)定填寫各項巡回檢查記錄;6、建立嚴格的交接班制度,交接班時要填寫交接班記錄;7、鍋爐房是特種作業(yè)場所,無關(guān)人員不得入內(nèi),更不準(zhǔn)碰觸配電柜等操作臺按鈕;8、管理有序,獎罰分明,提高員工積極性,不定期組織人員查崗。
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